Máy chấm công Ronald Jack W600 Pin Lưu Điện 4h
Bộ nhớ lưu trữ: 2.000 Thẻ Cảm Ứng, 2.000 Vân Tay
Loại Máy: Chấm Công Thẻ Từ, Chấm Công Vân Tay
Phù Hợp Mô Hình: Nhà Hàng – Quán Ăn – Quán Cafe
Pin Lưu Điện: Có
Chức năng: Quản Lý Chấm Công Nhân Viên
Hãng-Thương hiệu: Ronald Jack
Cổng Kết Nối: LAN(Ethernet), USB
Bảo hành: 12 Tháng
Xuất xứ: Malaysia.
Máy chấm công W600 Pin Lưu Điện 4h với xuất xứ từ Malaysia cùng mức giá phải chăng luôn làm hài lòng người sử dụng bởi công dụng và độ bảo mật của nó.
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ trưa, vào ca, ra ca của nhân viên là cơ sở tính toán giờ làm và từ đó tính lương của họ một cách công bằng, đó là điều mà các nhà quản lý phải tính toán và kiểm soát chặt chẽ nhằm đảm bảo việc hoạt động của tổ chức và hơn hết là công bằng giữa các nhân viên.
Thay vì phải khó khăn trong việc ghi chép theo dõi thì giờ đây nhờ Máy chấm công vân tay màn hình màu Ronald Jack W600 các nhà quản lý đã có thể kiểm soát toàn bộ thời gian hoạt động của nhân viên mình một cách chính xác, công bằng và đảm bảo.
Là dòng máy chấm công vân tay màn hình màu Ronald Jack W600 với công nghệ mới nhất 2015 cho màu sắc đẹp tuyệt vời.
– Màn hình hiển thị: 2.8 inch TFT
– Công suất vân tay: 2000 dấu vân tay
– Mỗi người có thể khai báo 10 dấu vân tay
– Tích hợp pin lưu điện từ 2 đến 4h
– Dung lượng bộ nhớ: 80000 lần giao dịch
– Tích hợp âm thanh và password bảo vệ máy
– Có thể hẹn giờ mở/ tắt máy. An toàn và tiết kiệm điện
– Dữ liệu lưu trong máy không bị mất khi xãy ra cúp điện.
– Kết nối giao thức: TCP/IP, USB, Password bảo vệ máy
– Hỗ trợ phần mềm chấm công tiếng Việt Wise Eye 2014.
Máy chấm công vân tay màn hình màu Ronald Jack W600 luôn đảm bảo độ chính xác bảo mật về hình thức chấm công nên các nhà quản lý có thể hoàn toàn yên tâm về tình trạng trốn giờ làm hay điểm danh hộ như trước kia. Quyết định lựa chọn sữ dụng máy chấm công vân tay Ronald Jack màn hình màu Ronald Jack W600 hiện nay luôn là lựa chọn tốt nhất cho các nhà quản lý nếu muốn kiểm soát tốt nhất nhân viên của mình mà không phải tốn quá nhiều thời gian công sức mà vẫn đảm bảo công bằng cho nhân viên.
Chưa có đánh giá nào.